Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo; Divulgar e acompanhar vagas em diferentes canais de divulgação; Realizar alinhamento com gestores para identificar requisitos técnicos e comportamentais das vagas; Avaliar resultados e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção. Requisitos Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e seleção; Conhecimento em técnicas de entrevistas; Facilidade de comunicação oral e escrita…